易搜题 > 工程类 > 二建 > 问题详情
问题详情

兴达公司提出与公司员工解除合同,经双方协商一致,解除了劳动合同,王某在该公司工作了2年7个月,解除合同前王某的工资为3000元/月,王某要求公司经济补偿,而兴达公司认为是双方协商终止合同,不应进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法中正确的是()。

A.兴达公司应给予王某9000元经济补偿

B.兴达公司应给予王某7500元经济补偿

C.兴达公司应给予王某6000元经济补偿

D.兴达公司无须给予王某经济补偿

相关标签: 经济补偿  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法,错误的是( )。

    A、劳动者工作不满6个月的,用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    B、劳动者工作6个月以上不满1年的,支付劳动者半个月工资的经济补偿

    C、劳动者工作满1年的,支付劳动者1个月工资的经济补偿

    D、用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年

  • 某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是()。
    A.安安公司应当给予王某经济补偿12万元B.安安公司应当给予王某经济补偿3万元C.安安公司应当给予王某经济补偿9万元D.安安公司应当给予王某经济补偿7.2万元
  • 经双方协商一致,员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同,公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。
    A.公司无须给予李某任何经济补偿B.公司应当给予李某6000元经济补偿C.公司应当给予李某7500元经济补偿D.公司应当给予李某9000元经济补偿
  • 关于甲公司裁员的经济补偿标准的说法,正确的是( )。

    A、甲公司因生产经营发生严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿

    B、甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资

    C、甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资

    D、甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资4倍的标准支付经济补偿

联系客服 会员中心
TOP