问题详情
兴达公司提出与公司员工解除合同,经双方协商一致,解除了劳动合同,王某在该公司工作了2年7个月,解除合同前王某的工资为3000元/月,王某要求公司经济补偿,而兴达公司认为是双方协商终止合同,不应进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法中正确的是()。
A.兴达公司应给予王某9000元经济补偿
B.兴达公司应给予王某7500元经济补偿
C.兴达公司应给予王某6000元经济补偿
D.兴达公司无须给予王某经济补偿
相关标签: 经济补偿
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法,错误的是( )。
A、劳动者工作不满6个月的,用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿
B、劳动者工作6个月以上不满1年的,支付劳动者半个月工资的经济补偿
C、劳动者工作满1年的,支付劳动者1个月工资的经济补偿
D、用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年
-
某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是()。
A.安安公司应当给予王某经济补偿12万元B.安安公司应当给予王某经济补偿3万元C.安安公司应当给予王某经济补偿9万元D.安安公司应当给予王某经济补偿7.2万元 -
经双方协商一致,员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同,公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。
A.公司无须给予李某任何经济补偿B.公司应当给予李某6000元经济补偿C.公司应当给予李某7500元经济补偿D.公司应当给予李某9000元经济补偿 -
关于甲公司裁员的经济补偿标准的说法,正确的是( )。
A、甲公司因生产经营发生严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿
B、甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资
C、甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资
D、甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资4倍的标准支付经济补偿