根据下列条件，回答99～101题：

某工程设备公司在近年来逐步在人力资源管理尤其是薪酬制度方面进行了改革，对经营者薪酬实行了年薪制和股票期权计划，对销售人员分别不同情况实行了灵活多样的薪酬制度，对驻外人员的薪酬也进行了完善。

第99题年薪制模型一般由以下部分组成（）。

A．基本薪酬

B．奖金

C．佣金

D．福利津贴

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• 某国有特大型上市钢铁集团企业领导，为企业工作多年且业绩突出，2年后将退休，其薪酬待遇应采取()。 A:一揽子年薪制B:分配权年薪制C:持股多元化年薪制D:准公务员型年薪制

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• 某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取()。

  A.一揽子年薪制

  B.准公务员型年薪制

  C.分配权型年薪制

  D.非持股多元化型年薪制

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