易搜题 > 金融财经 > 经济师 > 问题详情
问题详情

面试法和专业笔试法相比具有的优势是()。

A.可以大规模地进行测试和评价,费时少,效率高

B.应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平

C.成绩评定较为客观

D.可以让评估人员与应试者进行互动,更为直观、灵活、深入

相关标签: 应试者   大规模  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 计算题:某公司招聘职员时,要求对职员进行两项基本能力测试。已知,A项测试中平均分数为90分,标准差是12分;B考试中平均分数为200分,标准差为25分。一位应试者在A项测试中得了102分,在B项测试中得了215分。若两项测试的成绩均服从正太分布,该位应试者哪一项测试更理想?

  • 读错别字也是一种语音错误,也会被扣分。通常有两种情况:()。

    A.应试者文化水平不高。

    B.应试者的普通话语音训练不充分。

    C.把握不准形近字的正确读音。

    D.没有掌握好异读词的规范读音。

  • 面试法和专业笔试法相比具有的优势是()。

    A.可以大规模地进行测试和评价,费时少,效率高

    B.应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平

    C.成绩评定较为客观

    D.可以让评估人员与应试者进行互动,更为直观、灵活、深入

  • 唐朝科举考试中,尚书省的考试通称“省试”或“礼部试”,其考生有两个来源,即生徒和乡贡。“生徒”是由京师及州县学馆(官办学校)送往尚书省的应试者,“乡贡”是不由学馆而先经州县考试,及第后再送尚书省的应试者。由此可知,唐朝的科举考试()

    A、注重考试资格的公平性

    B、承认私立教育的合法性

    C、排除恩荫入仕的可能性

    D、堵塞了门阀入仕的途径

  • 一、简介自己和工作经历
    应试者个人的有关背景资料大多已反映在履历表内,在面试中考官之所以还会问这方面的问题有两点原因:其一,验证应试者提供书面材料的真实性;其二,由一些简单的、不需要过多思考的问题入手,有利于应试者逐渐适应考场环境,缓解紧张气氛,树立起信心,快速进入“角色”,发挥自己应有的水平。

联系客服 会员中心
TOP