易搜题 > 学历教育 > 大学考试 > 问题详情
问题详情

跨文化沟通的障碍主要来自于()。

A、语言和非语言的障碍

B、信仰与行为方式的不同

C、文化的多样性

D、价值观比较

相关标签: 跨文化   多样性   价值观  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 跨文化管理最基本的方法是()

    A、跨文化冲突

    B、克服地方狭隘主义

    C、克服种族中心主义

    D、实施本土化策略

  • 如何实现跨国经营中的跨文化融合,它涉及哪些层次的融合,需要经历哪些阶段?跨文化融合对于实现跨国经营企业的总体目标有何意义?

    此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

  • 跨文化管理的原则()。

    A、在进行管理时可全盘照搬其他文化的优点

    B、正视文化差异的客观存在性

    C、坚持以人为本的原则

    D、努力造就优秀的跨文化管理人才

  • 在跨文化管理过程中,多以子公司的地域或组织文化炎主体,选择母公司文化中关键和适合部分与之结合,这种跨文化融合的方式是()
    A.移植B.嫁接C.合金D.混合
  • 跨文化护理产生的理论根源是()

    A、多元文化

    B、经济

    C、人口基数

    D、法律

    E、跨文化现象

联系客服 会员中心
TOP