易搜题 > 资格证大类 > 资格证考试 > 问题详情
问题详情

(2017年5月)为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试(  )。


A、一般知识和能力B、专业知识和能力C、特殊知识和能力D、综合知识和能力E、创新知识和能力

相关标签: 一般知识   应聘者   适应性  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • ()是由有关知觉对象的一般知识开始的加工,由此可以形成期望或对知觉态度的假设,这种期望或假设制约着加工的所有阶段或水平。

    A、自下而上加工

    B、局部加工

    C、整体加工

    D、自上而下加工

  • 关于“所属领域技术人员”正确的说法是()。

    A、可以假想成一位普通的专业人员

    B、可以假想成一个研究或者生产团队

    C、知晓在相关日之前的所述技术领域的一般知识

    D、了解“现有技术”的一切情况

  • 咨询人员的智力素质包括( )

    A、一般知识

    B、专业知识和经验

    C、学历程度

    D、自学能力

    E、较高的智商

  • 公共关系人员的知识结构需要较深厚的专业知识和较广博的一般知识,通常可以用哪一个英文字母来比喻形容?

    A、字母“M”

    B、字母“W”

    C、字母“V”

    D、字母“T”

  • 按照《心理咨询师国家职业标准》(2005版),心理咨询师()。(A)可以做心理治疗(B)可以做药物治疗(C)不必要掌握心理学的一般知识(D)可以治疗人格障碍
联系客服 会员中心
TOP