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下列不属于艾森克人格测验维度的是()
A.内外倾性B.开放性C.心理变态倾向D.情绪性
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人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是( )。
A、某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
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D、一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
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艾森克认为人格具有下列几个维度( )。
A、情绪性维度、气质性维度、稳定性维度
B、情绪性维度、内外向维度、精神质维度
C、气质性维度、内外向维度、稳定性维度
D、气质性维度、情绪性维度、意志性维度
E、内外向维度、精神质维度、稳定性维度
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艾森克认为人格有几个维度()
A、情绪性维度、气质性维度、稳定性维度
B、情绪性维度、内外向维度、精神质维度
C、气质性维度、情绪性维度、意志性维度
D、内外向维度、精神质维度、稳定性维度
E、气质性维度、内外向维度、稳定性维度
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艾森克认为人格具有下列哪几个维度()。
A、情绪性维度、气质性维度、稳定性维度
B、情绪性维度、内外向维度、精神质维度
C、气质性维度、内外向维度、稳定性维度
D、气质性维度、情绪性维度、意志性维度
E、内外向维度、精神质维度、稳定性维度
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与“大五”人格结构模型比较,七因素模型增加的因素是
A.负效价
B.负情绪性
C.正效价
D.正情绪性