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下列选项中关于未成年工劳动保护的表述错误的是
A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查B.用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C.未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业D.任何用人单位不得招用未满16周岁的未成年工
相关标签： 未成年工 未成年 劳动保护 放射性
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关于未成年工劳动保护的说法，正确的有（）。
A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动 -
下列关于未成年工的表述，错误的是()
A.未成年工上岗前必须进行健康检查
B.未成年工的体检由用人单位办理
C.未成年工的体检费用由用人单位承担
D.未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
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未成年工的特殊保护是指根据未成年工的（）的特点，对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。
A、年龄
B、性格
C、身体尚未定型
D、发育
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根据《劳动法》规定,以下说法正确的是（)。
A.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
B.政府应当对未成年工定期进行健康检查
C.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查 -
根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。
A、未成年工登记证
B、未成年工登记表
C、未成年工身份证
D、未成年工健康检查表