对员工的流动率进行分析，（　）。
A.要重点分析被动离职率B.要将不同职位分别进行比较C.要关注本行业其他公司的流动率D.要将员工满意度等相关数据综合进行比较E.最终目的是确保企业的员工流动率接近于0

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• 关于第二和第三产业内部劳动力流动的影响因素说法正确的是()。

  A.工资水平与劳动力流出成相反方向变化

  B.工资水平与劳动力流人成相反方向变化

  C.产业部门劳动力流动率与该部门失业率有关

  D.高失业率部门劳动力流动率也较高

  E.高失业率部门劳动力流动率较低

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• 自我管理型团队能够很好地提高员工的工作满意度，但是有人发现与传统组织比较起来，自我管理型团队的（）。

  A、离职率偏高、流动率偏低

  B、离职率和流动率偏高

  C、离职率偏低、流动率偏高

  D、离职率和流动率偏低

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• 以下关于个人助业贷款的借款人条件说法正确的是()。

  A.具有半年以上本行业经营管理经验

  B.具有一年以上本行业经营管理经验

  C.具有本行业经营管理经验或相关知识

  D.借款人具有2年以上本行业或相近行业经营管理经验,全额抵质押方式的，可适当放宽

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• 根据商业银行资产负债管理的速度对称原理，资产运用不足表明商业银行的()。 A:平均流动率大于1B:平均流动率小于1C:平均速动率大于1D:平均速动率小于

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• 某公司2000年以来人员流动率一直高于30%，对生产和技术和稳定性造成了不利影响。近来，公司制定了将流动率控制在10%以内的目标。

  为了实现这一目标，人力资源部门应()。

  A．尽可能多地了解员工的隐私

  B．定期进行员工满意度调查

  C．采用其他的用工形式取代全日制、终身制员工

  D．设法增加公司凝聚力

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