关于招募广告的说法，错误的是（）。

A.当组织需要在较短的时间内招募到合适的求职者或大批求职者的时候，刊登广告还是比较有效的B.招募广告不能帮助组织吸引潜在的合格求职者C.招募广告在客观上还能产生一种广告效应，即提高组织在社会上的知名度，树立良好的社会形象D.地方报纸上的分类广告不利于组织有针对性地招募具有特定技能水平的求职者

相关问题推荐

• 预备性面试主要关注的问题包括（　）。

  A.求职者是否职业化

  B.简历内容的简要核对

  C.与岗位要求的符合性

  D.求职者的非语言行为

  E.求职者概括化思维水平

  查看答案

• 下列不属于C2C模式的是（）

  A、分类广告

  B、个性化服务

  C、虚拟资产销售

  D、中国网库

  查看答案

• 采用“机会难得，请尽快采取行动吧”以及“热烈欢迎您尽快与我们取得联系”等语句，有助于促使求职者尽快采取行动。这属于制作招募广告时，通常应当遵循的（）原则。

  
  A、引起求职者的注意B、唤起求职者去求职的愿望C、促使求职者尽快采取求职行动D、激起求职者对空缺的兴趣

  查看答案

• 今年，所有向甲公司求职的人同时也向乙公司求职。甲、乙两公司各同意给予其中半数的求职者每人一个职位。因此，所有求职者就都获得了一份工作。上述推论基于以下哪项假设？
  A．所有求职者既能胜任甲公司的工作，又能胜任乙公司的工作。
  B．所有的求职者都愿意接受甲、乙公司的职位。
  C．不存在一个求职者同时从甲、乙两公司处谋到了职位。
  D．没有任何一个求职者向第三家企业谋职。
  E．没有任何一个求职者在今年以前在甲公司或是乙公司工作过。

  查看答案

• 下列符合自我介绍要求的一句话是（）。

  A、求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要突出自己，甚至可以修饰夸张些

  B、求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界

  C、求职者介绍自己要面面俱到

  D、求职者介绍时语言要尽量l：7语化，可以用口头语、附加词等

  查看答案