《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库选拔过程中的综合评定由监督组、劳动人事科、教育科根据竞聘人员的考试成绩、面试成绩、民主测评情况进行集中评议，普速列车长人才库、高铁（动车组）列车长人才库按照业务考试成绩占（），面试成绩占（），民主测评占（）进行汇总。

A、60%；20%；20%

B、50%；20%；30%

C、60%；10%；30%

D、60%；30%；10%

相关问题推荐

• 猎头公司的特点是()。

  A.人才库

  B.推荐的人才素质高

  C.推荐归国学子

  D.推荐高级管理人才

  查看答案
• [单选]如图所示为某公司招聘员工的工作流程，如果面试结果为暂不录用，最终的环节是（）
  A．人事部初选
  B．答复应聘者
  C．进入人才库
  D．签订劳动合同

  查看答案
• 某公司玩具制造部经理突然离职，该公司王总裁得知后异常焦急，因为公司与全球十几个地区有玩具业务往来，一旦生产制造出现问题，后果不堪设想。当问及人力资源部李经理是否有合适人选时，李经理回答：“30分钟后我将资料送到您办公室。”果然，半小时后李经理将3位候选人的资料送来，其中1位候选人的各项条件都令王总裁满意。王总裁很想知道李经理是怎么做到这点的。原来李经理有一个建设多年的人才库，累计2万人，专业领域从管理覆盖到技术，主要包含各类紧缺的中高级人才。李经理告诉王总裁，建立人才库并不难，只要多加留心就可以了。每次参加招聘会、刊登招聘广告，都会收到很多简历，人们习惯将剩下的简历处理掉，而李经理则将这些简历分门别类建立数据库，并与这些人员长期保持联系，日积月累就形成了一个人才库。李经理的招聘方法适用的情境是（）。
  A.招聘时间紧迫B.招聘中高层人员C.招聘对象不急于更换工作D.招聘在校学生

  查看答案

• 列车行李员人才库选拔必须在列车乘务岗位上工作（）并具有列车员（）职业技能鉴定的人员。

  A、一年以上；初级及以上

  B、半年以上；初级及以上

  C、一年以上；中级及以上

  D、半年以上；中级及以上

  查看答案

• 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库选拔过程中，业务考试不及格者不纳入人才库。

  A、对

  B、错

  查看答案