除权威之外，更有一种个性的感召力，在人际交往中能很快发现每个人的优势，并在实现目标的过程中妥善运用，因其开阔的视野而广受尊敬这是团队中的哪种角色（）

A、协调者

B、实干者

C、监督者

D、创新者

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• 团队成员可分为八种类型，其中实干者的缺点是（）。

  A、当初的兴奋感消逝后，容易对工作失去兴趣。

  B、在危机时刻可能优柔寡断，不太愿意承担压力。

  C、容易为小事而焦虑，不愿放手，甚至吹毛求疵。

  D、缺乏灵活性、可能会阻碍变革。

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• 团队成员的作用，说法正确的是（）

  A、凝聚者善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本，有他们在的时候，人们能协作得更好，团队士气更高。

  B、对于那些重要且要求高度准确性的任务，实干者起着不可估量的作用：在管理方面崇尚高标准严要求，注意准确性关注细节，坚持不懈。

  C、创新者有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。

  D、信息者是确保团队快速行动的最有效成员。

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• 关于实干者，说法错误的是（）。 

  A、实干者得典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守

  B、实干者得作用：由于其可靠、高效率及处理具体工作的能力强，因此在团队中得作用 很大：实干者不会根据个人兴趣而是根据团队需要来完成任务

  C、有组织能力、务实，能把想法转化为实际行动：工作努力、自律

  D、实干者的缺点：个人业务能力不会太强比较容易将团队的努力归为己有。

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