重庆某区农民工丙工伤了，伤在左脚，拇指从根部被截。丙没劳动合同，没保险。工伤认定公司负责人不承认，拒不签字，找到区劳动监察大队说要证明劳动关系，工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字，但从柜台上可以查到，但银行说打不出来。没上班证。请根据背景材料回答下列问题：如果企业采取拖延战术，丙应该怎么办（）
A、坚持并继续投诉
B、媒体曝光
C、回家休养请律师处理后续事宜
D、都可以
相关标签： 劳动监察
相关问题推荐
-
关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。
A、劳动争议仲裁对争议当事人之间的纠纷进行裁判，属于居中公断性质。劳动监察对违法行为进行监督、检查、纠正、处罚，属于行政执法性质
B、劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人，以及其他仲裁参加人，生效的仲裁文书对相关当事人具有法律约束力。劳动监察的对象主要为用人单位和劳动者
C、劳动争议仲裁机构实行三方原则，其中政府起主导性作用；劳动监察机构为行政机关或授权、委托的社会组织
D、劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等方式解决争议，当事人对裁决不服可以起诉，实行一裁两审制。劳动监察通过行政处置、行政处罚等方式制止违法行为，当事人对处理不服的，可以要求行政复议、行政诉讼
-
下面有关劳动监察实施的描述正确的是（）。
A、劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查
B、劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员
C、劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书
D、劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
E、劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
-
劳动法的监督检查薄弱表现在（ ）。
A、劳动监察机构执法不力
B、有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上
C、有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍
D、有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责
E、有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查
-
劳动监察机构在进行劳动监察时，可采取的行政处罚主要有（ ）。
A、申诫罚
B、财产罚
C、行为罚
D、权利罚
-
位于甲区的某市劳动局在劳动监察中发现乙区的华泰公司任意延长劳动时间，无故拖欠300多名职工工资，共计110万元，于是3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》，要求华泰公司自行改正。由于华泰公司在指定的期限内没有改正，该局于3月18日决定对其处20万元罚款。华泰公司逾期不缴纳罚款。下列哪些说法正确？（）
A.华泰公司对《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼B.华泰公司逾期不缴纳罚款，某市劳动局可以加处罚款C.某市劳动局申请法院强制执行前，须催告华泰公司缴纳罚款D.某市劳动局可以向乙区人民法院申请强制执行