劳动法的监督检查薄弱表现在（　）。

A、劳动监察机构执法不力

B、有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上

C、有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍

D、有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责

E、有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查

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• 劳动监察是由法定的专门机关对劳动和社会保险法律法规的实施情况进行的监督检查，体现了劳动监察的（）。
  A.法定性B.行政性C.专门性D.强制性

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• 对自来水进行定期的采样检查

  A.事先监督检查

  B.事后监督检查

  C.预防性卫生监督

  D.定期监督检查

  E.不定期监督检查以下检查项目各属于哪类监督检查

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• 位于甲区的某市劳动局在劳动监察中发现乙区的华泰公司任意延长劳动时间，无故欠300多名职工工资，共计110万元，于是3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》，求华泰公司自行改正。由于华泰公司在指定的期限内没有改正，该局于3月18日决定对处20万元罚款。华泰公司逾期不缴纳罚款。下列哪些说法正确？（）
  A.华泰公司对《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼B.华泰公司逾期不缴纳罚款，某市劳动局可以加处罚款C.某市劳动局申请法院强制执行前，须催告华泰公司缴纳罚款D.某市劳动局可以向乙区人民法院申请强制执行

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• 下面有关劳动监察实施的描述正确的是（）。

  A、劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查

  B、劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员

  C、劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书

  D、劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

  E、劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

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• 劳动监察机构在进行劳动监察时，可以采取的行政处罚主要有（）。

  A.警告

  B.罚款

  C.没收违法所得

  D.吊销许可证

  E.行政拘留

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