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实施培训需求评估，首先要（）。
A、重新进行培训需求分析
B、进行工作分析
C、了解受训人员的绩效情况
D、对评估的可行性进行分析
相关标签： 培训需求 可行性
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系统定义明确之后，应对系统的可行性进行研究，可行性研究包括______。
A．软件环境可行性、技术可行性、经济可行性、社会可行性
B．经济可行性、技术可行性、社会可行性
C．经济可行性、社会可行性、系统可行性
D．经济可行性、实用性、社会可行性
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下面不属于培训需求分析内容的是（）。
A、培训需求的层次分析
B、培训需求的资源分析
C、培训需求的对象分析
D、培训需求的阶段分析
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培训需求控制工作的第一步是（）
A、培训需求分析
B、培训需求确认
C、培训需求信息收集
D、培训经费预算
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根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。
A．长期培训需求分析
B．目前培训需求分折
C．中期培训需求分析
D．未来培训需求分析
E．短期培训需求分析
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根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。
A.长期培训需求分析B.目前培训需求分析C.未来培训需求分析D.中期培训需求分析E.短期培训需求分析