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二战之后，日本制定劳动基准法保障劳动者权益，日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上，其中三项“国粹”是指（）
A、终身雇佣制
B、年功序列制
C、权责统一制
D、企业工会制
相关标签： 年功序列制 统一制
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美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和（）、对抗性的劳资关系、刚性工资。
A、年功序列制
B、注重个人能力的晋升制度
C、终身雇佣制
D、其他
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二战之后，日本制定劳动基准法保障劳动者权益，日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上，其中三项“国粹”是指（）
A、终身雇佣制
B、年功序列制
C、权责统一制
D、企业工会制
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由期货交易场所统一制记的、规定在将来某一特定的时间和地点交割一定数量标的物的标准化合约称为（）。
A.期权合约B.期货合约C.交割合约D.商品期货合约 -
关于年功序列制，不正确的是（）。
A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大