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试述绩效考核的目的。
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职业生涯规划的核心是确定职业志向。
A、对
B、错
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劳动者解除劳动合同的法律程序是（）。
A、提前15日以书面形式通知用人单位
B、提前15日以任何形式通知用人单位
C、提前30日以书面形式通知用人单位
D、提前30日以任何形式通知用人单位
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“复杂人” 假设的主要内容有（）。
A、人有着层次和水平不同的、多种多样的需要
B、人会不断产生新的需要和动机
C、生产效率的高低，主要取决于员工的士气
D、不存在对任何时代、任何企业或任何人都普遍适用的管理模式
E、对员工的激励主要来自于工作本身的挑战性和责任性
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服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成30件衬衫，即30件/工日。这是哪种常见的 定额形式？（）
A、时间定额
B、产量定额
C、服务定额
D、看管定额
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职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
A、对
B、错