“复杂人” 假设的主要内容有（）。 

A、人有着层次和水平不同的、多种多样的需要

B、人会不断产生新的需要和动机

C、生产效率的高低，主要取决于员工的士气

D、不存在对任何时代、任何企业或任何人都普遍适用的管理模式

E、对员工的激励主要来自于工作本身的挑战性和责任性

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  A.35

  B.55

  C.65

  D.75

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  若上述论断成立，则必须补充的前提是：
  ①天天公司的生产效率比A县企业比其他企业都低
  ②天天公司的生产效率低于A县企业的平均生产效率
  ③B县企业的平均生产效率低于A县企业
  ④B县企业的生产效率普遍低于A县企业
  A.①④
  B.①③
  C.②③
  D.②④

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  A.3.5
  B.5.5
  C.6.5
  D.7.5

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