职位是指工作中不能再进一步分解的最小动作单元。

A、对

B、错

相关问题推荐

• 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

  A、对

  B、错

  查看答案

• 全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

  A、对

  B、错

  查看答案

• 简述考评标度划分的依据。 

  查看答案

• 形成人力资源市场需要具备哪些条件？ 

  查看答案

• 职业咨询预测法的主要测评工具有（）。 

  A、能力倾向测试

  B、职业兴趣测验

  C、人格测验

  D、价值问卷

  E、生涯成熟问卷

  查看答案