全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

A、对

B、错

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• 下列关于人际关系作用表述正确的选项是（）。

  A、良好的人际关系有助于群体的团结

  B、良好的人际关系能提高群体的工作效率

  C、只要群体凝聚力高，人际关系并不重要

  D、良好的人际关系是群体凝聚力的基础

  E、良好人际关系有助于信息交流与信息共享

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• 在人际关系的类型中，“交往双方的矛盾已表面化、公开化，已发生激烈吵闹、争斗，不能维持正常联系的关系”属于（）

  A、疏离型人际关系

  B、维持型人际关系

  C、决裂型人际关系

  D、冲突型人际关系

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• 人际关系的类型多种多样，按照人际关系所连接双方是否是组织成员，可以把人际关系划为()。 A:组织内部成员之间的人际关系B:组织内部与组织外部成员之间的人际关系C:组织外部成员之间的人际关系D:强关系E:弱关系

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• 为了更好地认识和改善人际关系，从三个方面进行探讨：人际关系的形成规律、人际关系的发展规律、（）。

  A、人际关系的最终结果

  B、人际关系的运动规律

  C、人际关系的目标规律

  D、人际关系的变化规律

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