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最高管理者应确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施：（）
A、质量诚信制度
B、质量责任追究与激励制度
C、质量管理部门独立行使职权
D、质量奖励制度
相关标签： 奖励制 管理者
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[不定项选择]材料一下表为2008—2012年我国研究与试验发展（Ｒ＆Ｄ）经费支出与经济发展情况。注：Ｒ＆Ｄ经费支出占ＧＤＰ比重是目前国际通用的衡量科技活动规模、科技投入水平和科技创新能力高低的重要指标。目前，发达国家和地区该指标平均水平为3%材料二近年来，为推进科技创新，国家采取了一系列措施；不断加大财政科技投入力度；完善国家科技奖励制度，健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新创造的分配激励机制；加快构建以企业为主体、市场为导、产学研相结合的技术创新体系。材料三科技发展丰富了公民的政治生活，政府网站、政务微博拉近了公民与政府的距离，使表达和倾听更加贴近；科技发展振奋了国人的精神，航母入列，"神九"飞天、"蛟龙"入海……我们在世界民族之林中更加自信。
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下列不属于近代行为科学人事管理理论提出的从事措施的是()。
A管理人员不能只注意计划、组织、指挥和控制等传统管理职能，而更应重视雇员之间的关系，培养雇员的归属感、向心力和凝聚力
B提出了工作定额原理
C管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况，而且还应该注意关心雇员的生活，满足雇员的需要
D为调动雇员整体的积极性，不主张实行个人奖励制度，而提倡实行集体奖励制度
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国家建立科学技术奖励制度，对在科学技术进步活动中做出重要贡献的()和()给予奖励。
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与人社部职能相关的激励政策中,()获得了较高的评价,调查对象重要性和满意度都排在前列。
A、国家知识产权制度
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党的十八大以来的五年，国家科技奖励制度迈入“深改时间”，科技创新迎来的“黄金五年”。“天眼”探空、神舟飞天、墨子“传信”、高铁奔驰、北斗组网、超算“发威”、大飞机首飞……中国的强国梦实现了历史性跨越。这表明，我国大力推进科技创新
①科学技术为我国经济插上腾飞的翅膀
②增强对中国特色社会主义的文化自信
③确保我国的科技发展水平处于领先地位?????
④凸显了科学素养在文化素养中的核心地位
A.①②???B.①③???C.②④???D.③④