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关于心理测试，下列叙述正确的是（）
A、心理测试具有主观性、确定性和可比性等优点
B、它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法
C、心理测试是一种比较先进的测试方式，在我国该技术已经很成熟和规范
D、它是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，作为对应聘者的衡量标准
相关标签： 心理测试 主观性 可比性
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关于心理测试，表述正确的有（）
A、主要目的在于淘劣，而不是选优
B、心理测试并不难，任何人都可以使用
C、在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等
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在应用心理测试时应当注意()。
A.要公开测试结果以确保公平B.要对使用者进行专门的训练C.使用过程中要遵循标准化的要求D.应将心理测试与实践经验相结合E.应将心理测试作为筛选应聘者唯一依据 -
由于心理测试的难度较大,应选择专业的心理测试人员,或委托专业的人才机构或心理学研究机构进行测试。()
此题为判断题(对，错)。
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应用心理测试应注意的问题有：（）。
A、要对心理测试的使用者进行专业训练
B、要将心理测试与实践经验相结合
C、要妥善保管心理测试结果
D、要做好使用心理测试方法的宣传
E、要认真做好信息反馈与方案调整
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关于心理测试的论述以下正确的有（）
A、心理测试可以集体进行，也可以一对一进行
B、心理测试的目的可以是科研和调查，了解学生心理状况
C、心理测试的目的可以是筛查有心理问题的学生，做好预防工作
D、心理测试的目的可以是为学校心理健康教育工作起宣传作用