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下列不属于履历表档案分析在人员测评与选拔中的不足的是（）
A、履历填写真实性的问题
B、履历的效度系数的稳定性问题
C、履历项目分数的设计缺乏逻辑上的结实
D、履历的复杂性问题
相关标签： 履历表 复杂性
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