近日，家住江海市崇海区红旗街道跃进社区的王姐高兴地对前来检查工作的崇海区劳动保障局局长说：“自从8月份劳动保障协理员给我推荐了工作以后，我的生活踏实多了。”王姐，户籍在江海市崇海区大柳树街道樱花社区，去年从市化工集团失业，丈夫长年患病，无劳动能力，儿子不满十岁，生活过得很艰难。社区劳动保障协理员小李了解这一情况后，着手对其开展了就业援助。经王姐本人申请，社区劳动保障服务站按相关程序帮助她进行了就业困难人员认定，确定她为就业援助对象。根据王姐的实际情况，协理员小李推荐她到红星社区从事保洁工作。为使就业援助落到实处，协理员小李还定期对王姐进行回访，了解她的工作情况。对王姐就业援助对象认定的程序中，负责最后审核认定的是（）
A、跃进社区居委会
B、红旗街道劳动保障服务所
C、崇海区劳动保障部门
D、江海市劳动保障部门
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在街道集中开展的辖区人员信息采集的工作中，劳动保障协理员小赵以不负责这项工作为由，拒绝配合其他协理员共同开展工作。小赵的做法违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求
A、遵纪守法
B、钻研业务
C、团结协作
D、分工负责
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入户调查时，当调查对象有不明白的问题，要求劳动保障协理员再解释一下有关调查内容时，劳动保障协理员应该说（）
A、对不起，请家人再给您解释一遍吧
B、刚才和你说过了，怎么还问？
C、好的，我再解释一遍
D、对不起，我只说一遍
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劳动保障协理员小李发现街道的基础台账不够科学，于是他结合上级的要求和街道的特点，修改完善了基础台账，得到市劳动保障局充分肯定。小李的做法是劳动保障协理员职业守则中（）的突出体现
A、顾全大局，遵纪守法
B、执行政策，注重落实
C、以人为本，乐于奉献
D、钻研业务，求实创新
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1、新上任的李协理员，一大早就到下岗失业人员王某家，进行入户走访。敲了半天门，门才开。王某很不高兴，还没等协理员完全说明来意，就以别的借口结束了这次谈话。李协理员带着满腔热情而来，没想到是这样的结果，感觉很不理解。2、李协理员因为这件事生了一天闷气，情绪很低落。可是晚上还有一户蒙古族下岗失业人员需要走访，于是打起精神又投入了工作。入了户，被访人告诉李协理员：他下岗后，家里生活很困难，是否可以去办理失业保险，李协理员答应帮助被访人协助办理这件事。被访人很高兴，于是煮了他们民族特有的奶茶款待李协理员，李协理员坚决推辞。被访人突然改变了热情的态度。李协理员今天第二次遭遇这种情况，情绪有些激动了，和被访人吵了起来。协理员在入户走访时与被访对象吵了起来，应该吗？（）
A、应该。被访人不该无缘无故的，用冷淡的态度对待协理员
B、不应该。不管怎么样也不能在被访者的家里吵架
C、协理员的态度有些过激也无可厚非。人吗？谁没有脾气？
D、协理员入户调查要保持良好的心情，注意气质与风度。
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劳动保障协理员小李为不符合条件的亲戚推荐了公益性岗位。这一做法违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求
A、顾全大局
B、团结协作
C、廉洁奉公
D、乐于奉献