劳动保障协理员小李发现街道的基础台账不够科学，于是他结合上级的要求和街道的特点，修改完善了基础台账，得到市劳动保障局充分肯定。小李的做法是劳动保障协理员职业守则中（）的突出体现

A、顾全大局，遵纪守法

B、执行政策，注重落实

C、以人为本，乐于奉献

D、钻研业务，求实创新

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• 劳动保障协理员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时，由于已经过了下班时间，他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。

  此题为判断题（对，错)。

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• 劳动保障协理员小李认为，在工作中，只要充分发挥自己的能力作用，完成工作任务就行，与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求。

  A、精益求精

  B、热爱本职

  C、注重落实

  D、团结协作

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• 1、新上任的李协理员，一大早就到下岗失业人员王某家，进行入户走访。敲了半天门，门才开。王某很不高兴，还没等协理员完全说明来意，就以别的借口结束了这次谈话。李协理员带着满腔热情而来，没想到是这样的结果，感觉很不理解。2、李协理员因为这件事生了一天闷气，情绪很低落。可是晚上还有一户蒙古族下岗失业人员需要走访，于是打起精神又投入了工作。入了户，被访人告诉李协理员：他下岗后，家里生活很困难，是否可以去办理失业保险，李协理员答应帮助被访人协助办理这件事。被访人很高兴，于是煮了他们民族特有的奶茶款待李协理员，李协理员坚决推辞。被访人突然改变了热情的态度。李协理员今天第二次遭遇这种情况，情绪有些激动了，和被访人吵了起来。故事的第二段中，被访人刚才还很高兴，为什么一会儿就生气了（）

  A、经过一段时间的接触后，被访人觉得与协理员脾气不和

  B、协理员因为上午的事不高兴，被访人看出来了，误解了协理员

  C、协理员对被访人的民族习惯不了解，惹被访人生气了

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• 劳动保障协理员小刘在工作中，安于现状，循规蹈矩，别人做什么，他就做什么。这不符合劳动保障协理员职业守则中（）的要求

  A、钻研业务、求实创新

  B、遵纪守法、廉洁奉公

  C、顾全大局、实事求是

  D、以人为本、乐于奉献

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• 劳动保障协理员的工作属于服务性工作，因此，廉洁奉公不是劳动保障协理员职业守则的要求。（）

  1、正确2、错误

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