《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库选拔过程中的综合评定由监督组、劳动人事科、教育科根据竞聘人员的考试成绩、面试成绩、民主测评情况进行集中评议，其余人才库按照业务考试成绩占（），民主测评占（）进行汇总。

A、60%；40%

B、50%；50%

C、70%；30%

D、65%；35%

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• 工长人才库选拔必须在下一级岗位上工作满（）人员。

  A、一年以上

  B、半年以上

  C、18个月以上

  D、两年以上

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• 建立企业培训师人才库要把握的基本要点是（）。

  A、注重专业实践能力和专业知识

  B、注重专兼职相结合

  C、注重选拔与培训相结合

  D、注重动态管理

  E、提倡企业培训师人才库的网络建设

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• 某公司玩具制造部经理突然离职，该公司王总裁得知后异常焦急，因为公司与全球十几个地区有玩具业务往来，一旦生产制造出现问题，后果不堪设想。当问及人力资源部李经理是否有合适人选时，李经理回答：“30分钟后我将资料送到您办公室。”果然，半小时后李经理将3位候选人的资料送来，其中1位候选人的各项条件都令王总裁满意。王总裁很想知道李经理是怎么做到这点的。原来李经理有一个建设多年的人才库，累计2万人，专业领域从管理覆盖到技术，主要包含各类紧缺的中高级人才。李经理告诉王总裁，建立人才库并不难，只要多加留心就可以了。每次参加招聘会、刊登招聘广告，都会收到很多简历，人们习惯将剩下的简历处理掉，而李经理则将这些简历分门别类建立数据库，并与这些人员长期保持联系，日积月累就形成了一个人才库。李经理的招聘方法适用的情境是（）。
  A.招聘时间紧迫B.招聘中高层人员C.招聘对象不急于更换工作D.招聘在校学生

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• 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，乘务人员选聘，按照先管内后出局的顺序，每轮次随机，每轮限聘1人，直至空缺岗位补充完毕，剩余人员返回人才库进行管理。

  A、对

  B、错

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