人才库选拔采取个人报名、（）、（）、部门审核、（）、（）六个程序进行。

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• 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库人员使用后试用期为（）。试用期满后由人才库管理办公室组织所在部门对其岗位能力评定，对评定结果为不称职的人员给予免职。

  A、3个月

  B、2个月

  C、5个月

  D、6个月

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• 吸引创新人才的招聘制度有以下，其中不对的是()。

  A.合理评估人员需求及数量

  B.招聘重点大学、高学历人才

  C.采用情景面试等考核方法

  D.建立备选人才库

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• 人才库选拔的范围是（），（），（）；未受过行政处分、离岗培训处理或受过行政处分、离岗培训及免职处理，但处理期已满，并超过（）的人员。

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• 工长人才库选拔必须在下一级岗位上工作满（）人员。

  A、一年以上

  B、半年以上

  C、18个月以上

  D、两年以上

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• 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，根据人才库的选拔范围和基本条件，由个人自愿到所在部门报名。

  A、对

  B、错

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