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在我国，干部人事制度改革的出路是()
A.在发展与完善原干部人事制度的基础上加强法纪建设
B.在发展与完善原干部人事制度的基础上进行广泛的监督措施
C.在发展与完善原干部人事制度的基础上加强政府机构的组织建设
D.在发展与完善原干部人事制度的基础上推行公务员制度
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问题：[单选]我们要深刻认识深化干部人事制度改革的重要性和紧迫性，增强改革的责任感和——，提高贯彻落实(2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的自觉性和——。填人划横线部分最恰当的一项是：（ ）
A.紧迫感 创造性B.危机感 主动性C.使命感 执行力D.信任感 前瞻性 -
我国原干部人事制度的基本原则、干部人事管理的核心是()
A.党管干部原则
B.以人为本
C.德才兼备，任人唯贤
D.全心全意为人民服务
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作为我国干部人事管理第一部具有总章程性质的法律，《中华人民共和国公务员法》自（)起实施。公务员法的颁布实施，对健全干部人事管理法律法规体系，实现干部人事的依法管理具有里程碑意义。
A.2005年1月1日
B.2006年1月1日
C.2005年3月1日
D.2006年3月1日 -
《干部任用条例》体现了()重要思想，贯彻了中央对()工作的新要求，吸收了()的新成果。
A.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革
B.“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革
C.“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革
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A.在发展与完善原干部人事制度的基础上加强法纪建设
B.在发展与完善原干部人事制度的基础上进行广泛的监督措施
C.在发展与完善原干部人事制度的基础上加强政府机构的组织建设
D.在发展与完善原干部人事制度的基础上推行公务员制度