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下列外部渠道中，适用于物色高级人才的是（）。
A.人才招聘会B.员工内部保荐C.刊登招聘广告D.委托猎头公司
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对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道为（ ）。
A.交流中心
B.猎头公司
C.校园招聘
D.网络招聘
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日本的移民政策主要是（)。
A.瞄准三类高级人才
B.自由流动
C.针对高级人才放宽永久居留门槛
D.立足战略锁定引才领域 -
机制就要（）。
A、注重在实践中发现、培养、造就人才
B、依托国家重大人才培养计划，造就一批人才
C、创新产学研结合的人才培养机制，培养一批青年高级人才
D、建立人才—基地—项目相结合的人才培养模式，造就一大批具有国际视野和世界前沿水平的高级人才
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下列外部渠道中，适用于物色高级人才的是（）。
A.人才招聘会B.员工内部保荐C.刊登招聘广告D.委托猎头公司 -
（ ）主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的。
A.网络招聘
B.借助中介
C.猎头公司
D.熟人推荐