易搜题 > 职业技能类 > 职称考试 > 问题详情
问题详情

企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括() A:针对性原则B:紧跟前沿原则C:创新性原则D:成本最优原则E:适应性原则

相关标签: 设计培训   创新性   教学计划   适应性  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 我们要牢记一个道理,政贵有恒。为官一方,为政一时,当然要大胆开展工作、锐意进取,同时也要保持工作的()。

    A.连续性和创新性

    B.稳定性和连续性

    C.稳定性和创新性

    D.系统性和预见性

  • 下列选项中,关于培训与开发需求分析的说法,正确的有()。
    A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D.需求分析方法中不包括面谈法E.需求分析是培训与开发的首要环节
  • 下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有()。
    A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D.需求分析方法中不包括面谈法E.需求分析是培训与开发的首要环节
  • 企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括() A:针对性原则B:紧跟前沿原则C:创新性原则D:成本最优原则E:适应性原则
联系客服 会员中心
TOP