问题详情
下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现?()
A、贯彻为服务对象提供帮助的基本精神
B、向组织机构提供建设性建议
C、严守职业指导的工作秘密维护组织形象
D、改进自身工作,追求更高服务水准
相关标签: 职业指导 组织机构 建设性
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
职业介绍服务的主要内容包括()。
A、为用人单位提供职业指导。
B、为就业困难人员提供职业指导。
C、为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。
D、确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。 -
(单选题)个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。(本题2.0分)
A.美国波士顿大学教授帕金森
B.美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
C.美国职业指导专家金斯伯格
D.美国学者施恩教授 -
结合我国的实际以及职业教育的特点,一般把职业指导界定为:职业指导是一个()的过程。
A、教育
B、安置
C、培养
D、援助
-
下列说法不正确的是()
A、职业指导就是培养学生的职业意识,职业道德和职业能力的过程
B、升学指导也属于职业指导
C、职业指导就是要负责为学生找工作
D、职业指导主要是提升学生的职业适应能力
-
对职业指导涵义的理解认为,职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱弗兰克·帕森斯提出的()的基础上。
A、职业匹配理论
B、职业发展理论
C、人职匹配论
D、职业教育理论