易搜题 > 资格证大类 > 资格证考试 > 问题详情
问题详情

社区工作开展过程分成不同的阶段。在巩固阶段,目标基本达成的标志有( )。

  • A发了社区居民小组的带头人

  • B社区小组的带头人能正常地新老更替

  • C社区居委会得到大部分居民的认同

  • D得到辖区单位和组织的支持与赞助

  • E初步掌握社区的地理和人口的资源情况

相关标签: 带头人  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 某社区志愿巡逻队负责人老张在安排巡逻工作时,不够尊重队员的意愿,强行分配,随意分配巡逻点位。他在队伍管理中过多承担任务,导致其压力过大,时常发脾气。针对此状况,社会工作者应该采取的做法有( )。

    A.发现和培养更多的居民带头人

    B.完善居民带头人定期轮换制度

    C.建立定期沟通机制以相互支持

    D.做好巡逻队的权责分工及授权

    E.及时淘汰不胜任的居民带头人

  • 在社区工作的巩固阶段,()是指用不同的策略服务于居民带头人和普通居民,帮助小组成员建立对小组的归属感,并通过各种互助活动改善社区。A:推动成立居民小组
    B:提供服务
    C:进行社区教育,社会工作者要采取支持、鼓励和训练的方式,继续培养居民带头人
    D:开展互助合作,用不同的策略服务于居民带头人和普通居民E.开展行动竞争,用行动法争取更多外来的资源
  • 精准掌握贫困劳动力基本信息,建立()就业台账,实行动态管理。

    A、一村一户

    B、家庭主妇

    C、致富带头人

    D、贫困劳动力

  • 在会见全国优秀县委书记时,***同志提出了4点要求,即要做政治的(),发展的(),群众的()和班子的()。
    A.带头人、开路人、贴心人、明白人
    B.开路人、明白人、贴心人、带头人
    C.明白人、开路人、贴心人、带头人

  • 某社区志愿巡逻队负责人老张在安排巡逻工作时,不够尊重队员的意愿,强行分配,随意分配巡逻点位。他在队伍管理中过多承担任务,导致其压力过大,时常发脾气。针对此状况,社会工作者应该采取的做法有()。


    A.发现和培养更多的居民带头人B.完善居民带头人定期轮换制度C.建立定期沟通机制以相互支持D.做好巡逻队的权责分工及授权E.及时淘汰不胜任的居民带头人
联系客服 会员中心
TOP