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培训课程教学大纲与培训课程的关系包括()。

A、培训课程教学大纲为培训课程教学开发提供了依据和前提

B、培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案

C、培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成

D、培训课程教学大纲反作用于培训课程

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  • 下列各项中,()是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。

    A、培训课程总收益/培训课程成本

    B、培训项目的货币收益/培训成本

    C、培训课程总收益/企业经济损失

    D、培训课程净收益/企业经济损失

  • 培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。 A:企业培训计划B:培训课程计划C:课程系列计划D:培训评估计划
  • 培训课程方案审定的作用是()。

    A、保证课程方案的质量和可行性

    B、能够优化培训课程方案

    C、能够完善培训项目实施计划

    D、能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础

    E、能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力

  • 培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。

    A、企业培训课程大纲

    B、培训课程系列计划

    C、员工培训课程计划

    D、培训评估计划

  • 培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:()

    A、课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发

    B、培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性

    C、培训课程要具有实践性和操作性

    D、培训项目和培训活动的创新性发展

    E、培训课程开发要把握内容和课时的统一

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