下列属于我*行五项机制范围的（）

A、贷记凭证如进帐单、托收凭证

B、连带制

C、奖励制

D、报告制

E、处罚制

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• 组织行为学和人力资源管理研究表明（）

  A、目标模糊或难度太高将有利于目标的实现

  B、工作职责不清，将降低工作积极性与工作效率

  C、管理风格粗暴，人际关系复杂将水解员工的上进心与敬业精神

  D、组织奖励制度混乱会使员工偏离努力方向

  E、工作作高度专业化及单调将降低劳动生产率

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• 我国科学技术奖励制度改革后首次设立的奖项是（）。

  A、国家发明奖

  B、自然科学奖

  C、国家最高科学技术奖

  D、科学技术进步奖

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• 科技奖励制度的特点有哪些()

  A、时效性

  B、实效性

  C、多层次性

  D、阶段性

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