劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照( )支付。

• A不得低于当地最低工资标准

• B不得低于当地社会平均工资

• C不能低于当地最低工资标准的80%

• D不能低于当地社会平均工资的80%

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• 企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。
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• 抚恤与社会福利救济支出主要包括（）

  A、抚恤事业费

  B、就业费

  C、自然灾害救济费

  D、社会福利救济费

  E、离休退休费

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• 我国行政管理费支出主要包括（ ）。

  • A政府向国外借款的还本付息支出

  • B人民代表大会人员经费和公用经费

  • C外交方面的支出

  • D自然灾害救济费

  • E社会救济费

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• 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的()。

  A．90%

  B．80%

  C．70%

  D．60%

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• 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的（　）。

  • A、30%

  • B、50%

  • C、60%

  • D、80%

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