易搜题 > 其他 > 其他综合 > 问题详情
问题详情

培训课程与学科性课程的区别有()

A、培训课程的目标大都是综合性的

B、培训课程的时效性更加突出

C、培训课程的内容安排多以技能结构的逻辑为序

D、培训课程一般以讲为主以课本为主

相关标签: 培训课程   时效性  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 时效性强的媒介,传播信息时以告知为主,时效性弱的媒介,信息传播的解析性强。()

    此题为判断题(对,错)。

  • 高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。

    A、培训需求分析

    B、培训课程开发的必要性

    C、开发培训课程的需求定位和开发方法

    D、培训课程开发的科学性

  • 培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。 A:企业培训计划B:培训课程计划C:课程系列计划D:培训评估计划
  • 以下哪项是反映人力资源投资收益投资回报率的公式?()

    A.培训课程总收益/培训课程成本

    B.培训项目收益/培训项目成本

    C.培训课程总收益/企业经济损失

    D.培训课程净收益/企业经济损失

  • 培训教材是()的表现形式。

    A、培训课程内容

    B、培训课程形式

    C、培训课程目标

    D、培训课程评价

联系客服 会员中心
TOP