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简述《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中劳动争议的受案范围。
相关标签： 劳动争议 受案范围
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行政诉讼的受案范围的确定方式决定着受案范围的宽窄，由于各国的法律制度、历史传统及行政审判制度的发达程度不同，所采取的确定方式也有所不同。归纳起来，主要包括（）。
A.列举式
B.数字式
C.概括式
D.分项式
E.结合式 -
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中，符合上述要求的是（）
A、在劳动争议过程中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的
B、在劳动争议过程中，因用人单位作减少劳动报酬决定发生劳动争议的
C、在劳动争议过程中，因用人单位作出计算劳动者工作年限决定发生劳动争议的
D、在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的
E、在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的
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广义的（）包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解。
A.劳动争议调解B.劳动争议诉讼C.劳动争议仲裁D.劳动争议机构