某单位职工按月工资额分组资料如下,计算: (1)它是一个什么数列? (2)计算工资额的众数和中位数; (3)分别用职工人数和人数所占比重计算平均工资。结果一样吗? (4)分别计算工资的平均差和标准差。
涉外雇主责任险中一般对主险项下死亡和伤残的赔偿限额分别为()个月、()个月的工资额。
某企业实行非累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍,该企业的1名行政管理人员放弃12天的婚假,假设该职工的日工资额为180元,月工资额为5400元。假设不考虑其他因素,则该企业当期记入“应付职工薪酬”科目的非累计带薪休假为()元。
A.5400
B.6000
C.4320
D.4800