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绩效评估的基本内涵主要包括:帮助组织就发展目标、人事工作等做出有效的决策以及保护组织免于产生矛盾纠纷及甚至可能引发的法律诉讼,除上述外还应该包括()。
A、通过向员工提出要求提高工作效率
B、通过向团队提出要求提高工作效率
C、通过向个别员工和团队及时提供反馈来提高工作效率
D、通过向员工或团队及时提供反馈来提高工作效率
相关标签: 人事工作 发展目标
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2008年我国人事工作的主要任务是:全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕更好实施人才强国战略,进一步完善公务员制度和机关事业单位工资收入分配制度,全面推进事业单位人事制度改革,大力加强人才队伍建设,加快构建人事公共服务体系,统筹做好各项人事工作,开创人事工作新局面。( )
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B.计划工作
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2008年我国人事工作的主要任务是:全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕更好实施人才强国战略,进一步完善公务员制度和机关事业单位工资收入分配制度,全面推进事业单位人事制度改革,大力加强人才队伍建设,加快构建人事公共服务体系,统筹做好各项人事工作,开创人事工作新局面。( )
A、正确B、错误 -
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