金融企业财务决算报表中的基本情况表中的年末职工人数项目反映年末人事关系和工资关系均在本单位的（）。

A、固定职工

B、劳动合同制职工

C、离休人员

D、退休人员

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• 实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括()。

  A．建立银行行员制

  B．实行全员劳动合同制

  C．实行行长负责制

  D．专业技术职务管理

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• 建立科学的激励约束机制最根本的是()。

  • A与西方商业银行的薪酬制度接轨

  • B实行全员劳动合同制

  • C实行行长负责制

  • D实行专业技术职务管理

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• 1996年国务院颁布实施的《国营企业劳动合同制暂行规定》，明确要求劳动合同制工人向社会保险部门缴纳养老保险金，企业交工资总额的()

  • A3%

  • B10%

  • C15%

  • D7%

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• ()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立

  A.建立劳动关系三方协商机制

  B.建立并普遍实行了劳动合同制

  C.推行集体合同制度

  D.保障劳动者的就业机会

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• 行员制是我国银行人事制度改革的重大举措，其基础是（）

  A．劳动合同制

  B．行员等级制

  C．岗位责任制

  D．职位分类

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