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造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。
A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力
B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励
C、科层制组织存在政治的逆向控制问题
D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
相关标签： 科层制 内驱力 等级制 行政组织
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任何一个政府都存在科层制，在日常工作中遵循科层制的若干规律，属于政府运转的常态。但是，科层制作为一种组织内部的关系准则，如果扩大到外部，就与政府治理现代化的初衷_____。一个县长可以对下属下达权威性指令，但无权对一个普通市民的个人生活_____。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。
A.背道而驰 指手画脚
B.大相径庭 颐指气使
C.格格不入 说三道四
D.相去甚远 横加指责
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塞尔兹尼克认为科层制实行控制的需要是()
A.授权B.科层制规模C.行政职能D.行政目标 -
论述科层制的特征并分析其优点和弊端。
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任何一个政府都存在科层制，在日常工作中遵循科层制的若干规律，属于政府运转的常态。但是，科层制作为一种组织内部的关系准则，如果扩大到外部，就与政府治理现代化的初衷______。一个县长可以对下属下达权威性指令，但无权对一个普通市民的个人生活______。
A.背道而驰 指手画脚
B.大相径庭 颐指气使
C.格格不入 说三道四
D.相去甚远 横加指责
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韦伯的著作中对科层制组织理论影响较大的包括
A.《新教伦理与资本主义精神》
B.《经济与社会》
C.《行政学研究》
D.《现代社会中的科层制》
E.《比较政治学》