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运用重点团队分析法收集培训需求信息时，培训对象中代表成员最好选取（）这类员工参加。
A、工作经历较丰富的
B、不是部门的直接领导人的
C、工作经历较丰富，同时又不是部门的直接领导人的
D、较高层次的管理人员
相关标签： 工作经历 领导人 培训需求 分析法
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提任县(处)级领导职务的，应当具有几年以上基层工作经历？这里的“基层工作经历”的含义是什么？
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公务员提任县(处)级领导职务的，应当具有( )。
A.5年以上工龄和2年以上基层工作经历B.5年以上工龄或2年以上基层工作经历C.10年以上工龄和5年以上基层工作经历D.10年以上工龄或5年以上基层工作经历 -
[单选]你没有工作经历。为了给对方一个积极而深刻的印象，其他哪些因素可以用来代替工作经历？（）
A．学术成就
B．校园课外活动的成就
C．能够转换成任职能力的个人才能
D．以上全部 -
药品批发企业质量负责人
- A应当具有大学专科以上学历或者中级以上专业技术职称
- B应当具有大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历
- C应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历
- D应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称
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运用重点团队分析法收集培训需求信息时，培训对象中代表成员最好选取（）这类员工参加。
A、工作经历较丰富的
B、不是部门的直接领导人的
C、工作经历较丰富，同时又不是部门的直接领导人的
D、较高层次的管理人员