下列事项，不能申请行政复议（　）。

A、向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的

B、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的

C、劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为

D、劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议

E、认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的

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• 社会保障管理的客体是()。

  A.社会保障基金

  B.社会保障缴费者

  C.社会保障事业

  D.社会保障政策法规

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• 劳动人事争议仲裁委员会逾期作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予以受理，但申请仲裁的案件存在下列事由的除外：（）。

  A、移送管辖的

  B、正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的

  C、等待另案诉讼结果的、评残结论的

  D、正在送达或送达延误的

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• 关于劳动人事争议仲裁委员会的说法，错误的是（）。
  A.省、自治区人民政府可以决定在市、县设立B.直辖市人民政府可以决定在区、县设立C.劳动人事争议仲裁委员会不按行政区划层层设立D.劳动人事争议仲裁委员会之间存在行政隶属关系

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• 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（）

  A、不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的；不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的

  B、超出规定的仲裁审查申请期间的

  C、确认劳动关系的

  D、调解协议已经人民法院司法确认的

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• 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要，合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于（）名，办案辅助人员不得少于一名。

  A、三

  B、五

  C、七

  D、九

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