某国退休金制度实行“双轨制”，即企业员工实行由企业和员工本人按一定标准缴费，而公务员的缴费由国家财政筹资，所有的退休金由国家保险基金统一发放。而目前退休金十年后的支付缺口有20%以上。有人说，让公务员参与缴费，可以有效地缩小这一缺口。上述结论的前提是（）
A.公务员的平均退休金高出企业员工一倍
B.公务员占退休金缴费人群的比例超过20%
C.公务员的平均工资高于全社会平均工资
D.公务员参与缴费后国家财政筹资不变
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审计师在审查退休福利计划后确定，过去10年中，退休金和医疗福利已变化多次。审计师希望确定，他是否有理由开展进一步的审计调查。对此，最恰当的审计程序是开展以下哪项工作？（）
A、审查过去10年总体退休费用的趋势。如果退休费用增加，则说明需要进一步开展调查
B、应用通用审计软件选取货币单位退休金样本，并确定公司是否向每名退休员工正确支付了退休金
C、根据员工退休时正实行的退休金计划进行分层，按人头审查退休金和医疗费的合理性
D、应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本并开展详细测试，以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利
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若报酬率为5%，以目标并进法完成目标，则林先生各阶段的储蓄为()。
A．前5年需6.17万购房，6～10年需2.25万子女教育金，11～20年需3.56万退休金
B．前5年需6.17万购房，6～10年需0.68万子女教育金，11～20年需2.06万退休金
C．前5年需5.93万购房，6～10年需2.81万子女教育金，11～20年需1.36万退休金
D．前5年需5.93万购房，6～10年需2.25万子女教育金，11～20年需2.06万退休金
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公司的内部审计师近期用自动的人力资源系统检查了退休福利计划，并确定在过去10年间退休金与医疗福利已变动过好多次。内部审计师想要确定进一步的调查是否正当，最恰当的业务程序是：
A.审核过去10年间退休金支出趋势。如果费用支出增加，就需要进一步的调查；
B.运用通用审计软件对退休金进行货币—单位抽样，并确定每位已退休员工是否得到了准确的支付；
C.以每个人为依据，审核退休金与医疗费用的合理性，以确保退休福利计划在每位员工退休时都还有效；
D.运用通用审计软件对退休金进行属性抽样，并进行详细测试，以确定所抽取的每个人是否得到了恰当的福利。
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现收现付的社会保障体系是（)
A.对正在工作的一代征税，为已退休的人提供退休金
B.对正在工作的一代征税，为其自己的将来提供退休金
C.对已退休的人征税，为正在工作的一代人的将来提供退休金
D.对已退休的人征税，为其自己提供退休金 -
实行退休金统筹办法的企业，按期提取的统筹退休金，应借记“管理费用”科目，贷记“应付工资”科目。（）