公司的内部审计师近期用自动的人力资源系统检查了退休福利计划，并确定在过去10年间退休金与医疗福利已变动过好多次。内部审计师想要确定进一步的调查是否正当，最恰当的业务程序是：

A.审核过去10年间退休金支出趋势。如果费用支出增加，就需要进一步的调查；

B.运用通用审计软件对退休金进行货币—单位抽样，并确定每位已退休员工是否得到了准确的支付；

C.以每个人为依据，审核退休金与医疗费用的合理性，以确保退休福利计划在每位员工退休时都还有效；

D.运用通用审计软件对退休金进行属性抽样，并进行详细测试，以确定所抽取的每个人是否得到了恰当的福利。

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• （单选题）审计师在审查退休福利计划后确定，过去10年中，退休金和医疗福利已变化多次。审计师希望确定，他是否有理由开展进一步的审计调查。对此，最恰当的审计程序是开展以下哪项工作？（）

  A审查过去10年总体退休费用的趋势。如果退休费用增加，则说明需要进一步开展调查

  B应用通用审计软件选取货币单位退休金样本，并确定公司是否向每名退休员工正确支付了退休金

  C根据员工退休时正实行的退休金计划进行分层，按人头审查退休金和医疗费的合理性

  D应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本并开展详细测试，以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利

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• 一个完整的退休规划不包括（）等内容。

  A.工作生涯设计

  B.自筹退休金部分的储蓄设计

  C.自筹退休金部分的投资设计

  D.退休旅游计划

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• （单选题）应有的家庭年收入计算方法为（）。

  A应有年消费支出+购房贷款本息摊还额+教育金储蓄+退休金储蓄

  B应有年消费支出+购房贷款本息摊还额-教育金储蓄+退休金储蓄

  C应有年消费支出+购房贷款本息摊还额+教育金储蓄-退休金储蓄

  D应有年消费支出-购房贷款本息摊还额+教育金储蓄+退休金储蓄

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• （多选题）退休待遇的制定原则包括（　）。

  A照顾被抚养人口原则

  B与物价挂钩原则

  C分享经济成果原则

  D退休金与投保年限成正相关原则

  E退休金与投保金额成负相关原则

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• 有5年教育金20万与20年后退休金100万两个目标，目前有资产10万，年储蓄1.2万。目标并进法以整笔投资准备教育金，定期定额投资准备退休金，则准备教育金与退休金时应有的投资报酬率分别是()。

  A．教育金14.87%，退休金13.25%

  B．教育金13.25%，退休金14.87%

  C．教育金12.75%，退休金15.27%

  D．教育金15.27%，退休金12.75%

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