小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守则中（)的要求。
A.举止文明，礼貌待人
B.爱岗敬业，热爱本职工作
C.顾全大局，注重落实
D.遵纪守法

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• 劳动保障协理员小李认为，在工作中，只要充分发挥自己的能力作用，完成工作任务就行，与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求。

  A、精益求精

  B、热爱本职

  C、注重落实

  D、团结协作

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• 在一次上报社区失业人员变化的报表时，由于来不及核对信息，劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中（)的要求。
  A.忠于职守、尽职尽责
  B.廉洁自律、以人为本
  C.执行政策，注重落实
  D.团结协作、相互支持

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• 赵某，男性，五十多岁，高中学历，是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天，他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知，赵某下岗已经有两年了，在原企业是电工，有中级证。在下岗的两年中，去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理，某事业单位办公室副主任等。听了这些，王协理员忍不住说了一句：“你这个人可真自不量力。”经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息，某公司市场部经理的岗位，并把电话号码，联系地址告诉了赵某。王协理员给赵某推荐岗位时，忽视了什么？（）

  A、岗位信息的真实可靠

  B、平等适度对待下岗失业人员

  C、了解失业人员情况

  D、人员与岗位的合理匹配

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• 劳动保障协理员小刘在工作中，安于现状，循规蹈矩，别人做什么，他就做什么。这不符合劳动保障协理员职业守则中（）的要求

  A、钻研业务、求实创新

  B、遵纪守法、廉洁奉公

  C、顾全大局、实事求是

  D、以人为本、乐于奉献

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• 小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守则中（)的要求。
  A.举止文明，礼貌待人
  B.爱岗敬业，热爱本职工作
  C.顾全大局，注重落实
  D.遵纪守法

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