在会议过程中，当出现由于某种原因造成部分与会者对议题讨论情绪冷淡的情况时，身为会议主席你应当()

A.不予理睬

B.采取一些措施对与会者进行激励，使会议气氛活跃起来

C.对于情绪冷淡的与会者直接提出批评

D.结束该议题的讨论

相关问题推荐

• 在会议召开之前，应以备忘录的形式提前通知与会者，以便使他们有充足的准备时间。这是组织有效会议的什么策略？（）

  A、不搞形式主义

  B、明确会议的目的和目标

  C、提前分发会议备忘录

  D、选择合适的与会者

  查看答案

• 确定与会者名单时，首要考虑的条件是（）。

  A、与会者应当是与会议的议题有关系的人

  B、与会者应当是有权力的人

  C、与会者应当是有经济实力的人

  D、与会者应当是利于会议顺利进行的人

  查看答案
• 王总主持的会议上有人私自插入话题，面对这种情况，做法不正确的是：（）
  选择一项：
  A.不予理睬，可是还要注意不要让它们影响与会者
  B.加入对方的话题
  C.提醒与会者会议的主题
  D.公开点名指出，问他是不是还有其他关于主题问题的想法

  查看答案

• 在一次商务会议上，每个与会者都会与其他与会者恰好握一次手，如果一共有15次握手，那么你能说出共有几个人出席会议吗？()

  A．8

  B．6

  C．7

  D．10

  查看答案
• 在智力激励法中，主持人的职责包括（　）。

  A.以平等友好的态度对待每一位与会者

  B.鼓励与会者私下交流并形成统一意见

  C.鼓励与会者相互激励，引起“链式反应”

  D.充分引导与会者积极思考，提出大胆创新的设想

  E.对讨论的问题有比较深刻的理解，以便在会议中能做出启示和诱导

  查看答案