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以下哪些属于风电场效益综合评价指标（)
A.风电机组/风电场发电量
B.风电机组满负荷小时数/容量系数
C.风电场满负荷小时数/容量系数
D.风电机组平均检修间隔时间
E.风电场内部收益率等
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人力资源部门和工资部门是两个单独的部门，下列（）组合可以提供最好的职务分离。
A、人力资源部门合计员工数，工资部门处理工作小时数并将工资支票交给员工
B、人力资源部门合计员工数，审核工资小时数并向工资部门提交以便处理，并将工资支票交付员工
C、人力资源部门合计员工数，工资部门处理工作小时数并输入员工银行账号。工资支票可自动存入员工的银行账户
D、工资部门合计员工数并输入员工银行账号，不过处理工作小时数只能由人力资源部门审批，工资支票自动存入员工的银行账户
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B、广东南澳海上风电场
C、浙江岱山海上风电场
D、江苏如东海上风电场
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以下哪些属于风电场效益综合评价指标（)
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C.风电场满负荷小时数/容量系数
D.风电机组平均检修间隔时间
E.风电场内部收益率等