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小时数

电池备用方式采用()备份时,一组电池可以满足放电小时数。()备份时,任何一组电池损坏都可以满足放电小时数。

A、无;1+1

B、无;1+N

C、1+1·;无

D、1+1;1+N

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[单项选择题]在使用ADSL浏览因特网时,要收取那些费用?()。
A.收取上网费用和相应小时数的电话费
B.只收取相应小时数的电话费
C.只收取上网费用
D.不收取费用
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以下哪些属于风电场效益综合评价指标()
A.风电机组/风电场发电量
B.风电机组满负荷小时数/容量系数
C.风电场满负荷小时数/容量系数
D.风电机组平均检修间隔时间
E.风电场内部收益率等

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某日调节水电站,已进行水能计算求得不同装机容量所对应的多年平均发电量,见表。该水电站所在电网水电比重较大,水电站装机容量年利用小时数的经济合理值为4600h。试用装机容量年利用小时数法初步选择水电站的装机容量。说明:(1)应写出计算过程。所选水电站装机容量对应的装机容量年利用小时数与经济合理值的误差应不超过2%。(2)可参照表,采用直线内插方法求得不同装机容量所对应的多年平均发电量。

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公司A有一个SQL SERVER 2005数据库服务器。你被指派了一个任务是去得到当前已登录数据库的用户的信息。为此,你需要去创建一个返回指定用户活动时长的函数,请问,下面哪两个方法能达到这个目的?()

A、创建一个返回值列表的函数,它返回给定用户的登录时间值

B、创建一个返回值列表的函数,它返回返回超过当前用户登录时长的那些用户的登录小时数

C、创建一个返回指定用户当天登录小时数的函数

D、创建一个返回指定用户当月登录小时数的函数

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根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是()。

  • A1小时,30小时

  • B2小时,60小时

  • C3小时.36小时

  • D3小时.60小时

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根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时问的最长小时数分别是( )。

  • A1小时,30小时

  • B2小时,60小时

  • C3小时,36小时

  • D3小时,60小时

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根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是()。 A.1小时,30小时B.2小时,60小时C.3小时,36小时D.3小时,60小时
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根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长工作时问的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是( )。

A、1小时,30小时

B、2小时,60小时

C、3小时,36小时

D、3小时,60小时

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年供电量的预测值等于()。

A.年用电量与地区线路损失电量预测值之和

B.年用电量与线路损失电量预测值之和

C.年供电量的预测值除以年综合最大负荷小时数

D.年供电量的预测值乘以年综合最大负荷小时数

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在一个社区内有三个集团,他们对公共电视节目小时数T的需求曲线分别为:

W1=100-T,W2=160-2T,W3=200-2T。假定公共电视是一种纯粹的公共物品,生产它的边际成本为MC=100+T。那么,公共电视有效率的小时数是多少?()

A.30

B.40

C.50

D.60

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依据《环境影响评价技术导则—大气环境》,以下参数均属于大气面源污染源调查清单的是()。 A:面源起始点坐标、面源初始排放高度、排放工况、年排放小时数B:面源起始点坐标、面源污染物温度、排放工况、评价因子源强C:年平均风速、面源污染物温度、年排放小时数、评价因子源强D:年平均风速、面源初始排放高度、排放速度、排放温度
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[多选]对年持续负荷曲线描述正确的有()。
A.是将年内所有整点负荷按照降序排列而绘制的曲线
B.曲线的纵坐标为整点负荷值,横坐标为整点小时
C.曲线上某一点所对应的负荷和小时表示年内大于或者等于该负荷的累积小时数
D.主要作用是掌握某负荷值的持续小时数,可用于可靠性评估
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Vincent医院安装了一套新型计算机系统。该系统的设计建造基于医院各部门经理的预期使用小时数。实际上,该系统的所有营运成本都是固定成本。将该计算机系统产生的成本费用分配给医院各部门系统合理的方法是()A、基于各部门实际使用量分摊B、基于预期使用小时数分摊C、各部门平均分摊D、基于各部门产生的收入分摊
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有一家公司,其产出Q与熟练劳动和非熟练劳动的小时数之间的关系如下:Q=300S+200F-0.2S2-0.3F2其中,S代表熟练劳动的小时数,F代表非熟练劳动的小时数。熟练劳动的小时工资是10美元,非熟练劳动的小时工资是5美元。在这种工资率上,企业可以雇佣到它所需要的那么多的劳动力。(1)该公司的总工程师建议企业雇佣400小时的熟练劳动和100小时的非熟练劳动。请评价这个建议。(2)如果该公司决定一共花费5000美元去雇佣熟练劳动和非熟练劳动,每种劳动分别应当雇佣多少小时?(3)如果每单位产出的价格是10美元(并且它不随产出变动而变化),该公司应当雇佣多少小时的非熟练劳动。

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大气环境点源调查的内容包括()。

  • A各主要污染物正常排放量(g/s),排放工况,年排放小时数(h)

  • B排气筒底部中心坐标,以及排气筒底部的海拔高度(m)

  • C排气筒有效高度(m)及排气筒出口内径(m)

  • D烟气出口速度(m/s)、排气筒出口处烟气温度(K)

  • E毒性较大物质的非正常排放量(g/s),排放工况,年排放小时数(h)

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甲家政公司专门提供家庭保洁服务,按提供保洁服务小时数向客户收取费用,收费标准为200元/小时。2018年每月发生租金、水电费、电话费等固定费用合计为40000元。甲公司有2名管理人员,负责制定工作规程、员工考勤、业绩考核等工作,每人每月固定工资为5000元;有20名保洁工人,接受公司统一安排对外提供保洁服务,工资采取底薪加计时工资制,即每人每月除获得3500元底薪外,另可获得80元/小时的提成收入。甲公司每天平均提供100小时的保洁服务,每天最多可提供120小时的保洁服务。假设每月按30天计算,不考虑相关税费。根据上述资料,回答下列问题。甲公司预计2019年平均每天保洁服务小时数增加10%。假定其他条件保持不变,则保洁服务小时数的敏感系数为(  )。

A.1.0

B.1.9

C.1.2

D.1.5

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(2019年)甲家政公司专门提供家庭保洁服务,按提供保洁服务小时数向客户收取费用,收费标准为200元/小时。2018年每月发生租金、水电费、电话费等固定费用合计为40000元。甲公司有2名管理人员,负责制定工作规程、员工考勤、业绩考核等工作,每人每月固定工资为5000元;有20名保洁工人,接受公司统一安排对外提供保洁服务,工资采取底薪加计时工资制,即每人每月除获得3500元底薪外,另可获得80元/小时的提成收入。甲公司每天平均提供100小时的保洁服务,每天最多可提供120小时的保洁服务。假设每月按30天计算,不考虑相关税费。根据上述资料,回答下列问题。甲公司预计2019年平均每天保洁服务小时数增加10%。假定其他条件保持不变,则保洁服务小时数的敏感系数为(  )。 A.1.0B.1.9C.1.2D.1.5
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以下所有都是资源直方图的特点,除了()

A、通常用于显示没有足够的资源来保证项目按进度计划完成

B、作为人员配备管理计划的一部分,是一种人力资源管理的绘图工具

C、显示在整个项目期间每周(或每月)需要某人、某部门或整个项目团队的工作小时数

D、它可以包括一条水平线,代表某特定资源最多可用的小时数。如果柱形超过该水平线,就表明需要采用资源平衡策略

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