招聘的一般程序是().

A.招芬一甄选一录用一评估

B.招募一评估一甄选一录用

C.人员需求预测一人员选聘一人员考评一人员培训一保持人员配备的动态平衡

D.人员需求预测一人员选聘一保持人员配备的动态平衡

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• 生态学的一般规律包括()。

  A．相互依存相互制约、微观与宏观协调发展、物质循环转化再生、物质输入、输出的动态平衡、相互适应与补偿协同进化、生态系统的无限调节能力

  B．相互依存制约、历史循环、微观与宏观协调发展，物质循环转化与再生、物质输入输出的动态平衡、环境资源有限规律

  C．相互依存相互制约、微观与宏观协调发展、物质循环转化与再生、物质输入、输出的动态平衡

  D．相互依存相互制约、微观与宏观协调发展、物质循环转化与再生、能量守恒、社会均衡

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• 由外力使人体失去稳定后重新达到姿势稳定状态称为（）

  A、静态平衡

  B、动态平衡

  C、他动态平衡

  D、自动态平衡

  E、自我平衡

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• 关于平衡不正确的是

  A．受中脑和大脑皮质控制，属于高级水平的发育性反应

  B．一般分为静态平衡、自我动态平衡和他人动态平衡

  C．静态平衡是指人体在无外力作用下维持某种固定姿势的过程

  D．自我动态平衡是指在外力推动作用下从一种姿势调整到另外一种姿势的过程

  E．他人动态平衡是指在外力推动作用下从一种姿势调整到另外一种姿势的过程

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• 人力赘源规划的基点是（）。
  A．保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B．谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡C．谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡D．寻求人力资源需求与供给的动态平衡

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• 生态学的一般规律有()。

  A.相互依存与相互制约，微观与宏观协调发展，物质循环转化与再生，物质输人输出的动态平衡

  B.相互依存与相互制约，历史循环论，微观与宏观协调发展，物质循环转化与再生，物质输入输出的动态平衡，环境资源的有限

  C.相互依存与相互制约，微观与宏观协调发展，物质循环转化与再生，物质输入输出的动态平衡，相互适应与补偿的协同进化，生态系统的无限调节能力

  D.相互依存与相互制约，微观与宏观协调发展，物质循环转化与再生，能量守恒，相互适应与补偿的协同进化，社会均衡

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