问题详情
实行企业领导人员契约化管理不属于国有企业领导人员选拔任用制度之一。()
相关标签: 领导人员 国有企业
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
下列说法正确的是()
A.领导人员本人对调整决定不服的,不准申请复核
B.不适宜担任现职的领导人员,在组织调整程序启动前主动提出退出现职的,可从轻处理
C.领导人员从组织调整的当月起,执行新职位相应薪酬待遇
D.因个人健康等原因,领导人员距离退职年龄不到3年的,可主动申请提前退出现职、离岗调研
-
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中“利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件”中的“特定关系人”是指国有企业领导人员近亲属以及()。
A、国有资产出资人
B、朋友、战友、同学等
C、与国有企业领导人员有共同利益关系的人
D、国有资产监管人
-
根据《行政监察法》的规定,任免县级以上地方各级人民政府监察机关领导职务在提请决定前,必须经上一级监察机关同意,请问县级以上地方各级人民政府监察机关的领导是指哪些?()
A.正职领导人员
B.副职领导人员
C.正职和副职领导人员
D.处级以上领导人员
-
习题:为加强和改进中国交建所属企业领导人员的管理,推进领导人员管理工作的科学化、系统化、规范化,我们要坚持打造一支()的领导人员队伍。
-
国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度,规范领导人员从业行为以及()的相关行为。()
A.离职
B.退休
C.辞职
D.免职